¿Cuánto se gana en El Corte Inglés? Ofertas y sueldos

¿Cuánto se gana en El Corte Inglés? Ofertas y sueldos

El Corte Inglés es una de las empresas más importantes de España. Con una plantilla de casi 90.000 empleados, son muchas las personas interesadas en trabajar en la cadena. Hay puestos para todo tipo de perfiles, y una de las preguntas más frecuentes entre los candidatos es la de cuánto se gana en El Corte Inglés.

Tipos de ofertas de trabajo en El Corte Inglés

Lo primero a tener en cuenta es el tipo de trabajo que te interesa. El Corte Inglés divide las ofertas de empleo en diferentes categorías según el departamento: Ventas (Dependiente) / Administración y Servicios Centrales / Logística / Comercio Electrónico / Equipo de Mantenimiento y Obras / Tecnologías de la Información.

Cada uno de los departamentos publica ofertas de lo más variadas: electricidad, marketing, informática, mantenimiento… Las ofertas más numerosas son para el de Ventas ya que con frecuencia los establecimientos necesitan nuevos dependientes.

En la página de empleo de El Corte Inglés es fácil encontrar ofertas de empleo que encajan al 100% contigo, indicando la provincia y la palabra clave. Por ejemplo, «Informática» y «Madrid» o «Mantenimiento» y «Sevilla».

Enviar Currículum Vitae

También tienes la posibilidad de enviar tu CV a El Corte Inglés para que el departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto contigo en cuanto haya una vacante libre que encaje con tu perfil. Para ello, simplemente tienes que crearte una cuenta, subir tu Currículum Vitae y contestar a una serie de preguntas.

¿Cuánto se gana en El Corte Inglés?

El sueldo de un empleado de El Corte Inglés depende básicamente de cuatro factores: puesto, responsabilidad, cargo y antigüedad. El sueldo base viene definido por convenio. Aunque la compañía no cuenta con el suyo propio, está adscrito al de grandes almacenes.

Por lo tanto, el salario mínimo es el siguiente:

  • Grupo Base: 14.733,19 euros al año
  • Grupo Profesional: 15.175,19 euros al año
  • Grupo Coordinador: 16.540,94 euros al año
  • Grupo Técnicos: 18.029,64 euros al año

Por lo tanto, el sueldo mínimo de los trabajadores de El Corte Inglés es de 1.227 euros mensuales, a los que hay que sumar las comisiones por venta. También las dos pagas extra, así como otras dos que se prorratean a lo largo del año.

Los primeros tres grupos (base, profesional y coordinador) son diferentes niveles entre los dependientes. Mientras, el grupo técnicos engloba a los empleados de Logística y Gestión, que tienen una mayor formación.

Janire

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